Ο πελάτης: Όμιλος εταιρειών με 20ετή παρουσία στην αγορά και δραστηριότητα σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων σε Ελλάδα και εξωτερικό, μεταξύ άλλων σε τομείς σύγχρονων βιομηχανικών λύσεων για την παραγωγή συσκευασίας και εκτυπώσεων, προϊόντων ασφάλειας ποιότητας τροφίμων αλλά  και υπηρεσιών στον κλάδο της αποθήκευσης, των Logistics και ηλεκτροκίνησης.

Περιοχή απασχόλησης: Καλύβια Θορικού

Η θέση αυτή είναι ιδανική για εσένα αν:

• Είσαι άνθρωπος που σου αρέσει να δημιουργείς από το μηδέν
• Παίρνεις πρωτοβουλίες και έχεις νέες ιδέες να προτείνεις
• Συνεργάζεσαι καλά με όλα τα τμήματα μιας εταιρείας
• Είσαι μεθοδικός/ή και οργανωτικός/η

Ανάμεσα σε άλλα θα αναλάβεις:

• Να καταγράψεις τις διαδικασίες και να δημιουργήσεις HR policies
• Nα καταγράψεις τις ανάγκες Α.Δ. κάθε τμήματος
• Όλη τη διαδικασία της στελέχωσης (full recruitment cycle)
• Την επαφή με HR agencies, job boards provides κλπ
• Την σταδιακή στελέχωση και του υπόλοιπου τμήματος
• Την παροχή συμβουλών στη διοίκηση όσον αφορά σε θέματα Α.Δ. και προτάσεις για βελτίωση θεμάτων που μπορεί να προκύπτουν
• Τη διαχείριση παροχών στους εργαζόμενους του ομίλου

Θα θέλαμε να έχεις:

• Πτυχίο ή/και Μεταπτυχιακό σε συναφές αντικείμενο
• Αποδεδειγμένη εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε οργανωμένα τμήματα Ανθρωπίνου Δυναμικού, ιδιαίτερα στο recruitment
• Κατανόηση των γενικών πολιτικών και διαδικασιών στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού
• Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων
• Ικανότητα στην επίλυση προβλημάτων
• Ανάληψη πρωτοβουλιών, οργανωτικότητα
• Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας (προφορικά και γραπτά)

Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια στη διαχείριση των βιογραφικών σημειωμάτων.